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为构建积极健康的企业内部生态，强化民主管理与民主监督机制，加速企业迈向高质量发展的步伐。4月7日至10日，天桥岭林业有限公司工会、党委组织部、纪委组成督导小组，对各基层单位2024年度职工代表大会开展了全面督导，助力基层职工代表大会高质量举行。

各单位严格按照职工代表大会流程审议通过了本单位《2025年工作报告》《工会工作报告》《班子成员述职述廉报告》《提案解答报告》《财务工作报告》《业务费使用情况报告》，这些报告内容详实、数据准确，全面反映了各单位在过去一年中的工作成果和存在的问题，为职工代表们发挥民主监督职能提供了重要依据。签订了《2025年集体合同》，合同内容更加完善、更加贴近职工的实际需求，为职工的权益提供了有力的保障。在民主测评环节，各单位职工代表以无记名投票的形式，对本单位领导班子及班子成员进行了民主测评，最后由党支部书记进行总结讲话。整个会议安排合理，节奏紧凑，彰显了职工当家作主的理念，将职工在民主决策、民主管理、民主监督环节的主体地位落到实处。

长期以来，天桥岭林业有限公司高度重视职工代表大会制度的贯彻落实，通过持续优化民主管理与民主监督机制，让职工代表大会深度融入企业的生产、管理、决策等各个环节，职工的参与感、归属感和责任感大幅增强。

参会职工代表们纷纷表态，将在单位党政的引领下，立足本职岗位，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到企业的改革发展之中，为推动企业实现高质量发展贡献智慧与力量。

未来，天桥岭林业有限公司将继续秉持民主管理的理念，不断深化民主实践与创新，让每一份智慧与力量都能精准融入企业的发展脉络，为企业的持续发展注入新的动力。相信在全体职工的共同努力下，天桥岭林业有限公司必将在企业高质量发展过程中绘就更加绚丽的绿色发展新图景。（图/文：鲁文、崔宝轩）