关注森林 生态旅游

为切实加强生态护林员管理，促进管护责任落实，全面做好莲花山保护区森林资源管护工作，根据管护中心党委考核工作安排，2025年11月18日—19日，由中心党委委员、副主任张星利同志带队，组织人事科、生态工程管理科、资源管理科负责人及生态工程管理科工作人员组成考核小组对全体护林员进行2025年工作实绩考核。各保护站负责人及职工参加会议，全体生态护林员考核述职。

考核组检查巡山记录、学习笔记、日常考勤等工作资料，传达学习管护中心《2025年度生态护林员工作实绩考核的通知》，通报2025年度生态护林员联动管理系统、管护通等应用情况。会议通过个人述职、谈心谈话、民主测评的方式进行考核。会议同时对支部和保护站深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面推进各项重点工作及冬季森林草原防火和安全生产等工作进行安排。

会议强调，考核要坚持客观、公正、实效的原则，坚持日常考核与年终考核相结合的原则，全面评估生态护林员2025年度工作成效。

会议要求，全体生态护林员要明确自身职责与任务，提高工作积极性与责任感。一要提高思想认识，强化责任担当。充分认识林区管护的重要意义，进一步提高思想认识，明确工作目标，牢记岗位职责，坚决制止一切破坏森林资源的行为。二要加强学习培训，提升业务能力。围绕林草法律法规、防火安全、护林员工作职责、巡护APP操作等方面，自觉加强业务知识学习和参加业务能力提升培训，不断提升自身业务水平和工作能力。三要认真履职尽责，积极主动作为。主动扛起工作责任，积极履行工作职责，充分发挥生态护林员前沿哨位作用，进一步提高天保公益林巡查质量。四是加大宣传力度，营造良好氛围。利用微信、微博、抖音、快手等新媒体方式，运用多种方式广泛宣传林业法律法规和方针政策，进一步提高群众的保护意识和法律意识，以宣传推动群众主动参与护林工作，营造“人人有责”的良好氛围。五是遵守规章制度，严谨工作作风。遵守单位的各项规章制度，杜绝“有令不行、有禁不止”，要求工作中办事认真、服从安排、一丝不苟，确保护林工作规范有序，以“雷厉风行、脚踏实地”的态度落实防火安全、生态资源保护等职责。六是加强沟通协调，形成工作合力。加强与森林公安、周边乡镇、学校、群众间的沟通协调，凝聚各部门合力，建立健全信息共享、联合执法等工作机制，提高工作效率，以大局意识筑牢协同根基，在取长补短中实现优势互补，在同题共答中形成工作合力。

通过此次考核，进一步增强莲花山管护中心生态护林员的责任意识，提升护林员的业务素质，明确护林员的工作职能，对筑牢保护区生态安全屏障起到积极作用。同时，进一步明确生态护林员的工作方向和重点，为来年更好地开展天保公益林保护工作奠定了坚实的基础。